Alandar Coaching, créateur de valeur, d'harmonie et de performance pour votre réussite

• Développer son leadership.
• Prioriser son travail au quotidien.
• Améliorer les relations interpersonnelles.
• Développer son assertivité.
• Accompagner un changement de responsabilité ou de poste.
• Traverser une période de crise ou d'évolution de structure ou stratégie.
• Gérer son stress, son équilibre vie pro / perso.
• Identifier ses points de développement, reconnaître ses qualités et prendre confiance en soi.
• Prévenir le burnout ou revenir en douceur après en avoir vécu un.

Un contrat tripartite sera établi entre l'entreprise, le ou les coachés et Alandar Coaching. Il spécifie le ou les objectifs, la ou les personnes coachées, et le nombre de séances du coaching ainsi que le format des sessions (présentiel, vidéoconférence ou une combinaison des deux).

A titre d'exemple :

• Coaching de dirigeant pour l'aider à traverser une période de crise.
• 8 séances de coaching, la première en présentiel, les suivantes en vidéoconférence.
• Fréquence : entre 1 ou 2 séances par mois.
• Durée : 1h par session.
• Horaires flexibles du lundi au samedi.

Le coach apporte la structure et l'environnement propices à l'introspection et la prise de conscience.

Le coaché apporte le contenu et est 100% responsable du résultat qu'il ou elle obtiendra.

Du travail personnel est requis entre les séances.

Un entretien préliminaire par téléphone ou vidéoconférence d'une heure vous est offert pour écouter vos besoins et répondre à vos questions.

Un devis vous sera envoyé à l'issue de cet entretien.

Les valeurs défendues par Alandar Coaching et Sophie Rodriguez sont le respect d'autrui, l'ouverture d'esprit, l'intégrité, l'autonomie, la créativité et le plaisir dans la pratique de l'accompagnement. Le coaching s'effectue dans le respect de la charte déontologique ICF garante de confidentialité, professionnalisme, qualité et bienveillance.

Votre coach certifiée Sophie Rodriguez bénéficie d'une solide expérience en entreprise internationale. Elle a gravi tous les échelons d'ingénieur à directrice, a vécu des changements de stratégie, de structure, des périodes de crise ou de succès et des remises en question personnelle.

Sophie Rodriguez est elle-même supervisée dans sa pratique.